Rekrutteringsprocessen – sådan finder vi jeres næste IT-medarbejder

Et rekrutteringssamarbejde med Twins vil altid foregå på en grundig og ordentlig måde.

Vi tilbyder virksomheden et professionelt forløb med rådgivning og sparring fra erfarne og dygtige konsulenter.

Vi håndterer hele ansættelsesprocessen:

1. Behovsafdækning
2. Udarbejdelse af opslag; sparring og godkendelse
3. Screening af markedet og samtaler med kandidater
4. Udvælgelse og indstilling af kandidater
5. Jobsamtaler hos virksomheden
6. Referencetagning på ønskede kandidater
7. Kontrakt
8. Løbende opfølgning

Twins tilbyder også persontest på kandidaterne til en meget konkurrencedygtig pris, hvis virksomheden ønsker det.