IT-rekruttering

Professionel rekruttering af IT-medarbejdere til fastansættelse

De DYGTIGSTE IT-KOMPETENCER sidder formentlig allerede i et godt job, hvor de er tilfredse. Det betyder, at langt de fleste ikke er aktivt jobsøgende, og dermed ikke motiveres af traditionelle jobopslag på jobportaler eller sociale medier. Vi oplever, at mange af vores kunder har haft høje rekrutteringsomkostninger uden at opnå den forventede værdi.

Twins Recruitment går – på struktureret vis – ud og afsøger markedet for at finde de passivt interesserede profiler. Vi sikrer de BEDSTE PROFILER til vores kunder.

Det kræver stor professionel KNOWHOW, DISKRETION OG EKSPERTISE at opnå en positiv og personlig kontakt til den helt rigtige kandidat som matcher kundens krav og ønsker. Det kræver også stor erfaring inden for IT branchen at finde den absolutte bedste kandidat. Og den erfaring har vi!

Ud over de tekniske kompetencer har vi desuden fokus på at kunne tilbyde ALLE NIVEAUER lige fra nyuddannede over seniorer til C-level management niveau, så vores kunder får præcis den ekspertise, de har brug for.