IT-rekruttering

Professionel IT-rekruttering til fastansættelse

De dygtigste IT-medarbejdere sidder formentlig allerede i et godt job, hvor de er tilfredse. Det betyder, at langt de fleste ikke er aktivt jobsøgende, og dermed ikke motiveres af traditionelle jobopslag på jobportaler eller sociale medier. Vi oplever, at mange af vores kunder har haft høje omkostninger til IT-rekruttering uden at opnå den forventede værdi.

Twins Recruitment går – på struktureret vis – ud og afsøger markedet for at finde de passivt interesserede profiler. Vi sikrer de bedste IT-profiler til vores kunder.

I en IT-rekruttering kræver det stor professionel knowhow, diskretion og ekspertise at opnå en positiv og personlig kontakt til den helt rigtige kandidat som matcher kundens krav og ønsker. Det kræver også stor erfaring inden for IT-branchen at finde den absolutte bedste kandidat. Og den erfaring har vi!

Ud over de tekniske kompetencer har vi desuden fokus på at kunne tilbyde IT-rekruttering på alle niveauer lige fra nyuddannede over seniorer til C-level management niveau, så vores kunder får præcis den ekspertise, de har brug for.