Stillingen:

BI backend udvikler til beskæftigelses- og integrationsområdet i Københavns Kommune

Har du styr på store datamængder, og kan du se dig selv arbejde med komplekse og interessante dataopgaver inden for beskæftigelses- og integrationsområdet i Københavns Kommune?

Bliv en del af en forvaltning med høj politisk bevågenhed og indgå i et fagligt dygtigt team, der leverer ledelsesinformation på højeste niveau.

Om stillingen

Som BI backend udvikler kommer du til at indgå i Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningens Ledelsesinformations-team på fem personer, hvor du får et stort teknisk BI-ansvarsområde i tæt samarbejde med de øvrige dedikerede medarbejdere.

Teamet er en del af kontoret for aktiveringsøkonomi, resultater og danskuddannelse, hvor der er 19 medarbejdere, og hvor humor, høj faglig kvalitet og samarbejde på tværs er nøgleord i hverdagen.

Dine hovedopgaver vil blive tilpasning af eksisterende dataløsninger og udvikling af nye. Derudover vil der være en krydsflade til flere grene af kommunens datafagområder.

En typisk arbejdsdag kunne indeholde en eller flere af følgende elementer og ansvarsområder:

  • udvikling og vedligeholdelse af eksisterende dataleverance
  • afklaring af nye behov med forvaltningen
  • tilføjelse af nye kilder til løsningen
  • levering af automatiske og manuelle udtræk til forretningen
  • forbedring af løsninger og vidensdeling med holdet

Din erfaring

Du er god til at samarbejde og kan indgå på et hold af ligesindede dataentusiaster.

Vi forventer, at du har dokumenteret erfaring med backend BI-udvikling og besidder følgende kvalifikationer:

  • 3+ års erfaring med Microsoft Datawarehouse
  • T-SQL kendskab
  • Microsoft SQL Server Integration Services
  • Microsoft SQL Server Analysis Services
  • Targit-kendskab
  • Data Warehouse-modellering

Det vil være et plus, hvis du har kendskab til Power BI, MDX og har interesse for Azure Cloud.

Man anvender Microsoft SQL Server Version 2017.

Derudover ser vi gerne, at du:

  • har fx en MCSA i Microsoft BI, og hvis ikke, så har du et CV fyldt af en masse BI/data-erfaring
  • har erfaring med at arbejde med store datamængder
  • er en god teamplayer og kan omgås alle slags mennesker
  • tager ansvar og kan nyde den omskiftelige hverdag i en stor organisation med en masse stakeholders 

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesforhold sker efter gældende overenskomst og kvalifikationer. Arbejdstiden er 37 timer ugentligt med familievenlige arbejdstider og flekstid. 

Yderligere oplysninger

Hvis du vil vide mere om stillingen, kan du kontakte rekrutteringsspecialist Jakob Kelstrup fra Twins Recruitment på tlf. 2225 5011.

Jobstart hurtigst muligt og gerne den 1. juni 2020.

Søg stillingen via dette link senest torsdag den 30. april 2020
Samtaler afholdes hurtigst muligt. Samtalerne afholdes i Skype eller Teams, hvis fysisk fremmøde ikke er muligt.

Beskæftigelses– og Integrationsforvaltningen

Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen hjælper hver dag året rundt københavnere i job og uddannelse eller finder andre veje videre for borgerne. Forvaltningen understøtter virksomhederne med at finde den rette arbejdskraft. Man inddrager borgerne, stiller konstruktive krav, og man tror på, at man sammen kan skabe fremskridt. Man er Danmarks største beskæftigelsesforvaltning og er med til at sætte en høj standard på beskæftigelsesområdet ved at arbejde strategisk med udvikling af driften, servicedesign og nye digitale løsninger. Man har fokus på trivsel og har en kultur med høj faglighed, hvor der er plads til dine input og idéer.

Print
  • Jakob Keldstrup, Twins

    Kontakt:

    Jakob Kelstrup

    Senior rekrutteringspecialist

    Mail: jk@twins.net
    Mobil: 22 25 50 11

  • Menu